建议去当移动营业员吗（建议去当移动营业员吗女生）

笑笑于2023-09-16发布在移动流量卡

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在移动当营业员好还是当接听员好

1、我是做话务员的，如果想工资高一点就去10086做话务员，刚开始可能会有骚扰用户什么的觉得很难办，渐渐习惯了各项处理流程都懂了就会好一点，我第一次接到骚扰用户的时候还被气哭过的呢，做久了也就会好一点。

2、营业员好。营业员每天工作8小时。其他时间都是自由的，而话务员有时候要三班倒搞不好要排在半夜工作，而且有时一些无聊的人打电话调戏女话务员。而你还不能生气，必须保持良好的态度，否则就有可能丢掉工作。

3、当然是营业员好，我们这边的有个女营业员，30多岁，有个月都拿了近万把块钱工资加奖金！普通的也有2000左右吧。

4、如果你喜欢出差和对移动行业非常熟悉，又有较强的沟通能力与忍耐心，那么当移动营业厅的营业员是个不错的选择。但如果你更看重工作稳定性和工作生活平衡，那么需要再三权衡。任何工作都需要你对自己及工作环境做最切实的判断。

5、建议营业员，移动客服的工作感觉很简单，但是经常会有些过分的客户，会受到埋怨，谩骂等等。营业员可能在特定的时间累一点，有时候一些大叔大妈回来讨教一些问题，让你觉得有些反感。

6、如果你能够在岗位上表现出色，那么未来还有很大的发展空间。总体来说，中国移动作为一个国家重点企业，在职业发展和稳定性方面都是比较有保障的。如果你对通信服务行业感兴趣，那么在中国移动做营业员也是一份不错的工作选择。

1、不亏。首先工作难找；另外进移动市场方面都要从营业员开始做，你是本科生提升的机会比较大，而且每年有转正考试；移动福利好，奖金多。某研究生还不是在移动心机城当店长。

2、没有什么合适不合适的，有口饭吃，从底层做起，别想着一步登天，那不靠谱，在大的人物也是一步步走出来的。

3、本科做那个有点浪费了，前途一般是没的。当然，如果你只是短期的积累一下工作经验或者你的学校专业比较冷门，那也可以考虑一下。

4、首先要看您的学历，如果学历较高，可以在移动从事较高职位，例如经理等。一个月4000元以上。如果学历很平常，那就只能做普通的营业员。实习的时候一个月950元，过了试用期就是1200元。都是给上五险一金的。

5、在移动营业厅当营业员，这份工作有以下几个方面的考量：优点：工作轻松。移动营业厅无需固定店面，工作强度较轻，没有太多日常店面管理和维护工作，比较轻松。灵活时间。

总体来说，中国移动作为一个国家重点企业，在职业发展和稳定性方面都是比较有保障的。如果你对通信服务行业感兴趣，那么在中国移动做营业员也是一份不错的工作选择。

工作轻松。移动营业厅无需固定店面，工作强度较轻，没有太多日常店面管理和维护工作，比较轻松。灵活时间。没有固定工作时段，可以根据自己的时间安排与客户预约，时间较为灵活自主。无地域限制。

好。工作简单。移动营业厅工作主要跟客户沟通移动相关业务，引导客户办理移动业务，代办理移动通信入网手续，中国移动通信卡类业务销售等业务，比较简单，容易上手。环境好。

根据相关部门市场调查研究得知，中国移动的营业员不那么好做，因为每个营业员每个月都有自己的规定任务。如果达不成任务就拿不到绩效奖金，工资待遇就会比较低。

当营业员好。营业员在工作中直接和顾客打交道，工作灵话，业务量不那么大，只要态度好，工作认真，会直接创效益。接听员工作死板，繁忙。一天二十四小时工作，需要倒班。无论啥工作都是为人民服务。

1、如果你喜欢出差和对移动行业非常熟悉，又有较强的沟通能力与忍耐心，那么当移动营业厅的营业员是个不错的选择。但如果你更看重工作稳定性和工作生活平衡，那么需要再三权衡。任何工作都需要你对自己及工作环境做最切实的判断。

2、移动营业员并不代表移动公司，移动营业厅是承包给个人老板经营的，而移动公司的正式员工，我本地的话，大概一个月在3000左右，福利待遇也很优厚。

3、薪资待遇：根据不同城市和地区，中国移动的营业员薪资待遇存在一定差异。但总体来说，薪资水平还是比较稳定和可观的，且通常还会有一定的提成奖励制度。

第三，作为店面营业员还能够接触到不同背景、不同需求的客户，这种交往经验也是非常有价值的。通过与客户的交流，可以提高自己的沟通能力和表达能力，这是很多企业所看重的一个能力。

好。营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工……关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。

营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。在电信工作还不错。

薪资待遇：根据不同城市和地区，中国移动的营业员薪资待遇存在一定差异。但总体来说，薪资水平还是比较稳定和可观的，且通常还会有一定的提成奖励制度。

好，移动前台营业员好。薪资高，移动前台营业员工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。休息充足，移动前台营业员制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

不好干，工资低。根据相关部门市场调查研究得知，中国移动的营业员不那么好做，因为每个营业员每个月都有自己的规定任务。如果达不成任务就拿不到绩效奖金，工资待遇就会比较低。

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