移动营业员能长期干吗（移动营业员能长期干吗知乎）

笑笑于2023-08-16发布在移动流量卡

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中国移动营业员工作好么?

1、工作环境：中国移动的办公环境和条件比较优越，营业网点设施也相对比较完善。而且，公司文化和制度比较规范化，工作任务和职责也相对明确。工作内容：作为中国移动的营业员，主要工作是接待客户、解答疑问、处理投诉等。

2、工作轻松。移动营业厅无需固定店面，工作强度较轻，没有太多日常店面管理和维护工作，比较轻松。灵活时间。没有固定工作时段，可以根据自己的时间安排与客户预约，时间较为灵活自主。无地域限制。

3、好。工资高。移动营业厅营业员员工月薪5000元，高于同行水平，工资较高。工作环境干净。移动营业厅营业员办公区域每天都有人打扫，工作环境干净。

4、好，移动前台营业员好。薪资高，移动前台营业员工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。休息充足，移动前台营业员制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

5、不好干，工资低。根据相关部门市场调查研究得知，中国移动的营业员不那么好做，因为每个营业员每个月都有自己的规定任务。如果达不成任务就拿不到绩效奖金，工资待遇就会比较低。

6、中国移动营业厅营业员有前途。根据查询相关公开信息显示，中国移动营业厅营业员可以学习到很多销售技巧，他们的发展前景也很广阔。

1、女满五十周岁，男满六十周岁。中国移动公司提供业务介绍，手机话费充值查询，套餐资费介绍及网上查询办理，号码购买，优惠购机，积分查询，优惠活动等网上自助服务，其能干到女满五十周岁，男满六十周岁退休。

2、可以如果你在50岁之前就一直做销售工作，而且一直热爱着销售工作，那么，50岁之后，只要你愿意，依然可以一直做销售。

3、延迟退休如果你达到法定退休年龄，而社保还没有缴满15年，可以申请延迟退休，但最多只能申请5年。

4、一般久了可以升到管理，不会在自己打电话，如果打电话也不是不行，只要做的好就可以，这个问题就像问“小学没毕业可以当老板吗” 答案肯定是可以的，只要你有这方面的能力，且自己愿意，一定行。看的是能力不是年龄。

1、第三，作为店面营业员还能够接触到不同背景、不同需求的客户，这种交往经验也是非常有价值的。通过与客户的交流，可以提高自己的沟通能力和表达能力，这是很多企业所看重的一个能力。

2、发展前景：在中国移动工作，可以享受到完善的培训机制，并且公司内部具有很好的晋升机会。因此，如果你能够在岗位上表现出色，那么未来还有很大的发展空间。

3、好。营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工……关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。

4、工作轻松。移动营业厅无需固定店面，工作强度较轻，没有太多日常店面管理和维护工作，比较轻松。灵活时间。没有固定工作时段，可以根据自己的时间安排与客户预约，时间较为灵活自主。无地域限制。

5、营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。在电信工作还不错。

6、有前途，工作还很稳定。原因电信公司是一个很有发展前景的单位，营业员是基层工作在哪里工作都是要从底层开始的，让你一点点了解公司。

1、具体要看你在联通公司从事哪个具体岗位，原则上公司能持续经营，你自己不犯错，顶得住流动压力，可以一直干到退休。

2、一般小超市没有保障，干个一年半载随时都会被辞退，自己也可能就不想做了，总之没前景没发展空间。不是个拿得出手的职业。

3、可以的，我小妹就是应聘去的。在那里做了一年的临时工后，转为正式员工。工资、福利、社保、医保都很正规的。她现在已经工作两年了。

4、电网有个8的一线岗位工作年限要求，即应届生入职后，研究生学历的要在一线岗位至少服务3年才可以调动或升迁。而本科生至少需要5年，专科生则是8年。

5、稳定。工作量方面。移动公司员工除了每天都需要做的基本工作外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

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