联通应届生值得去吗（联通应届生值得去吗知乎）

笑笑于2023-08-05发布在联通流量卡

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毕业去联通工作好么?

1、综上所述，毕业后去联通上班虽然有一定的优势，但也需要有必要的准备和心态，对于职业规划和发展走向需要认真考虑和评估。

2、问题三：在联通营业厅上班怎么样还不错吧，如果是正式员工福利应该可以，不过会比较忙的，每天要应对各种不同的人群，服务行业嘛，你的有耐心，共同能力要强问题四：联通营业员这个工作怎么样倒班工作挺好的。

3、地市级分公司的工作环境也是非常不错的，县分公司的工作环境比较普通，尤其是县分公司下面还有乡镇支局，那里的工作环境就稍差点了，我同学刚参加工作的时候，在乡镇支局待过两年，还要自己做饭。第二，关于工作待遇。

4、不是本市的女孩本科毕业去上海联通工作没有什么不合适的，只要你应聘通过了，上海联通雇了你，和你签了合同，别人没有办法阻止你，也没有权利干涉你，是不是本市的根本没有那么重要，重要的是你能被他们录用。

在联通是按岗级的。看你是什么文凭，文凭高岗级高，岗级，岗级工资就高，绩效也就高。

值得去。联通产互是一家面向创新创业的综合性服务机构，在资源、资金等方面能够提供支持，是值得去的。联通产互致力于扶持创业者实现业务发展，提供辅导、预孵化、加速、投融资等一系列服务。

可以的。联通数字科技有限公司综合评分为其中75%的网友表示晋升较快前景好。有66%的网友表示公司管理制度严格，有50%的网友吐露补贴一般般。

南京联通数科是一家综合评分比较高的公司，提供较好的工资待遇和晋升较快前景好。同时，发挥一体化运作的聚合优势和效率优势，以客户需求为中心。

1、举一个例子，同样是应届生，北京总部的起薪20万，西北偏远一线岗位起薪4万，如果去了国际某公司、装备某公司、建设设计院，起薪40万。

2、期望和现实是有偏差的。只有30%的应届毕业生月薪在5000元以上。在招聘阶段，毕业生期望的工资主要在5000-8000元/月和8000-10000元/月之间，超过50%的大学生认为自己的第一份工作工资高于5000元。

3、应届生的薪金也是值得大家关注，每年都有“应届生校招薪倒挂”的消息流出。特别优秀的应届生直接“秒杀”社招人员薪资，尤其在互联网行业，应届生薪资水平更是一路水涨船高。

4、只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。需要注意的是，一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。

5、反正这个还是要看个人，但是我觉得如果校园招聘，有好的岗位自己又能胜任那还是不错的。要抓住校招的机会，特别是秋招的机会，因为等到春招的时候基本上岗位需求已经很少，仅有的岗位对你的要求也会很高。

6、应届毕业生也会有价格优势。因为应届毕业生普遍没有工作经验，多数企业给应届毕业生开出的薪资一般都不高。在这样的情况之下，如果应届毕业生和社会性的人才从事同一份工作，应届毕业生的薪资待遇会更低一些。

1、待遇最好的还是电信跟移动，联通就别考虑了。网通合并到联通以后，真是造孽。。工资低了几千不说，日子还真难过。电信是你不二的选择，如果去不了移动也成。就是千万别去联通，去了你要悔死。

2、呵呵，现在这几个企业都难进，不是想进就进的哦。运营商是个相对稳定的地方，想赚钱的话就进那些设备商去锻炼吧，锻炼好了进这些企业相对容易一点。

3、首先大家比较清楚的就是通信工程专业的学生可以去三大运营商公司工作。

4、就业方向。中国电信或是联通、移动这类通信服务公司的前台业务员岗位。这个岗位不需要太多技术含量。通信工程专业的学生，还可以在这类单位做技术以及项目管理类岗位，都是不错的选择。各大通信公司科研院所的技术员岗位。

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