联通哪个部门最好（联通有编制和没编制的区别）

笑笑于2023-07-31发布在联通流量卡

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联通公司审计部门和人力部门那个好

1、审计局比较好点，不过责任也比较大，经济审不好就要挨枪子，福利待遇比较好，因为经常审核经济方面的问题，所以吃喝是少不了的，希望你进去后做一个合格的公民，伐一个人民真正的公仆。

2、审计局相对来讲跟数据打交道的比较多，而人力资源和社会保障局是作为人事及劳动保障两大块业务组成，相对来盐城大丰区审计局比盐渎区人社局讲权利较大。盐城大丰区审计局比盐渎区人社局待遇好。

3、两者都是管理学的，本科读出是管理学学位。但审计与经济关系更紧密，人力如同行政之类，更侧重管理本身。论技能，审计的更加专业，有竞争力；人力能就业的岗位，审计很多可以。

4、市场部比较好，工资比别的部门都高，如果你是学通信技术专业的，可以先进运维部，慢慢学习。人力资源部同样也不错，就是管人事、工资的。

1、广东省联通哪个部门都好。联通的工作岗位主要是营业，营销（集团客户，渠道），维护建设，综合支撑部门（包括财会，稽核，客服，物流）。营业，营销主要是靠发展业务计算薪酬，发展业务多收入就高，这是需要人脉关系和营销策略的。

2、综合部和客服服务部。综合部，主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调，让各项事物得到更快的解决。

3、审计部门。辛苦程度：联通审计部门进行对人员办理业务以及手机卡的审定，需要坐在办公室进行工作，而人力部门需要跑业务，在外面风吹日晒。

综合部。主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调，让各项事物得到更快的解决，工作轻松很好。综合部工作环境好，工资高。中国联合网络通信有限公司广东省分公司（简称广东联通）是中国联通在广东的分支机构。

北京联通客户管理部门待遇好。根据查询相关资料信息，越多越多年轻人毕业之后通过校招就进入北京的联通公司做客户经理，年薪能够拿到20万左右，部门待遇好。

审计部门。辛苦程度：联通审计部门进行对人员办理业务以及手机卡的审定，需要坐在办公室进行工作，而人力部门需要跑业务，在外面风吹日晒。

市场部比较好，工资比别的部门都高，如果你是学通信技术专业的，可以先进运维部，慢慢学习。人力资源部同样也不错，就是管人事、工资的。

1、北京联通智慧客服南方中心待遇较好。这个客服服务中心待遇还是特别不错的，每个月的基础工资有7000块钱，而且上班时间比较固定。

2、好。北京联通数字化部工作待遇好，工作环境好，上班时间每天8小时不加班，还发放五险一金。

3、好。工资方面。北京联通消费互联网运营中心的工资是非常高的，因此该公司是非常好的。待遇方面。北京联通消费互联网运营中心的待遇非常好，住宿的环境也非常好。

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